search Поиск по сайту

Основные функции управления

В соответствии с возложенными задачами управление выполняет следующие функции по двум направлениям работы:

 

По вопросам дополнительных мер социальной поддержки:

1) осуществляет в пределах своей компетенции деятельность в области социальной поддержки населения с учетом направлений социально-экономического развития города;

2) разрабатывает проекты правовых актов города по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий граждан;

3) своевременно приводит нормативные правовые акты города, разработанные Управлением, в соответствие с действующим законодательством;

4) обеспечивает проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых Управлением проектов правовых актов;

5) участвует в разработке и реализации проектов, программ, планов социально-экономического развития города Красноярска в соответствии с компетенцией Управления;

6) разрабатывает и реализует муниципальную программу города Красноярска "Социальная поддержка населения города Красноярска";

7) разрабатывает предложения по формированию бюджета города в части предоставления дополнительных мер социальной поддержки в пределах компетенции Управления;

8) информирует и консультирует граждан по вопросам дополнительных мер социальной поддержки населения в рамках действующего законодательства;

9) осуществляет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

10) рассматривает заявления, предложения, жалобы граждан, юридических лиц и принимает по ним решения в пределах своей компетенции;

11) формирует, актуализирует и анализирует информационные ресурсы по отдельным категориям граждан, имеющим право на дополнительные меры социальной поддержки в соответствии с правовыми актами города Красноярска;

12) выполняет требования информационной безопасности и соблюдает порядок обращения с конфиденциальной информацией;

13) осуществляет работу по расчету, назначению, приостановлению, возобновлению и прекращению выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Красноярске, Главе города Красноярска и депутатам Красноярского городского Совета депутатов в соответствии с правовыми актами города;

14) осуществляет координацию и методическое руководство деятельностью муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска" (далее - Муниципальное учреждение) по решению вопросов социальной поддержки населения, ведомственный контроль путем проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности Муниципального учреждения, контролирует достоверность и своевременность предоставляемой Муниципальным учреждением отчетной документации;

15) формирует на очередной финансовый год потребность в бюджетных средствах Управления, Муниципального учреждения;

16) организует деятельность комиссий, созданных для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

17) участвует в организации и проведении городских мероприятий.

 

По вопросам поддержки СОНКО:

1) участвует в организации мероприятий, разработке и реализации социальных проектов, направленных на развитие инклюзивной культуры;

2) создает условия для участия СОНКО в программах, разработке социальных проектов, проведении мероприятий по вопросам социальной поддержки населения;

3) оказывает поддержку СОНКО в пределах компетенции Управления;

4) организует конкурсный отбор социальных проектов, направленных на социальную поддержку населения, для предоставления субсидий СОНКО;

5) организует обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в случаях, предусмотренных правовыми актами города.

18. Осуществляет подготовку предложений и обоснований по:

отмене или введению дополнительных мер социальной поддержки за счет средств бюджета города;

оказанию поддержки СОНКО.

19. Участвует в работе по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных граждан к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры, местам отдыха и предоставляемым в них услугам в соответствии с действующим законодательством.

20. Обеспечивает предотвращение, выявление и устранение коррупционных проявлений в своей деятельности.

21. Участвует в формировании муниципального заказа на выполнение работ, оказание услуг в пределах компетенции Управления.

22. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в координируемом Муниципальном учреждении.

23. Обеспечивает сохранность архивных документов в течение сроков их хранения.

24. Выполняет иные полномочия на основании правовых актов города Красноярска.


Дата публикации (изменения): 06.07.2018 (06.07.2018)
Просмотров за год (всего): 77 (77)