I. Резерв кадров администрации города Красноярска (категории должностей «специалисты» всех групп должностей, «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей)
Резерв кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска формируется по целевым должностям: начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист, ведущий специалист, заведующий отделом, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера.
В целях реализации кадровой политики администрации города Красноярска и установления единых организационных принципов работы с резервом кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города, создания системы формирования и подготовки резерва кадров распоряжением администрации города утверждено Положение «О резерве кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска», утвержденное распоряжением администрации города от 29.07.2010 № 93-р.
Информацию о формировании резерва кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска можно получить у сотрудников управления кадровой политики и организационной работы администрации города по телефонам: (391)226-11-64; 226-12-43.
II. Резерв управленческих кадров администрации города Красноярска (категории должностей «руководители», «руководитель муниципального учреждения или предприятия»)
Резерв управленческих кадров администрации города Красноярска формируется по целевым управленческим должностям:
для замещения вакантных должностей муниципальной службы категории «руководители»:
первого заместителя Главы города;
заместителя Главы города;
руководителя администрации района в городе;
первого заместителя руководителя администрации района в городе;
руководителя департамента, главного управления, управления;
заместителя руководителя департамента, главного управления, управления, администрации района в городе),
по целевой управленческой должности «руководитель муниципального учреждения или предприятия» для назначения на вакантные должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений.
В целях совершенствования муниципального управления и в связи с необходимостью создания целостной, единой системы отбора кандидатов в резерв управленческих кадров администрации города распоряжением от 12.07.2023 № 196-р «О порядке формирования и использования резерва
управленческих кадров администрации города» утвержден Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров администрации города Красноярска; определены основные процедуры работы комиссии по отбору и формированию резерва управленческих кадров администрации города Красноярска.
Информацию о формировании резерва управленческих кадров администрации города Красноярска можно получить у сотрудников управления кадровой политики и организационной работы администрации города по телефонам: (391) 226-11-92; 226-16-61.
