Во исполнение ст. 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2025 № 219 «Об утверждении Правил формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также принятия ими решений», краевым Порядком информационного взаимодействия организации работы по погашению задолженности по заработной плате перед работниками организаций Красноярского края, утвержденного 07.04.2021 года заместителем председателя Правительства Красноярского края С.В. Верещагиным, распоряжением администрации города Красноярска от 03.06.2021 № 169-р «О создании городской межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд» (в ред. от 23.04.2025 № 127-р) администрацией города Красноярска ведется работа по содействию ликвидации задолженности по заработной плате в организациях города.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8(391) 226-10-98.
Информация об оплате труда
Согласно статье 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу.
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, (коллективным договором, трудовым договором), не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ).
Дополнительно сообщаем, что, согласно ст. 391 ТК РФ, индивидуальные трудовые споры, неурегулированные работником и работодателем самостоятельно, в том числе об установлении факта трудовых отношений и задолженности по заработной плате, находятся в ведении судебных органов. Следовательно, Вы можете обратиться в суд.
С 01.01.2025 года МРОТ в РФ – 22 440,00 рублей (с учетом районного коэффициента и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в городе Красноярске установлен на уровне 35 904,00 рублей)
Справочно:
с учетом районного коэффициента и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях МРОТ в г. Красноярске составлял:
с 01.01.2019 - 18 048,00 рублей;
с 01.01.2020 - 19 408,00 рублей;
с 01.01.2021 - 20 467,20 рублей;
с 01.01.2022 - 22 224,00 рублей;
с 01.06.2022 - 24 446,40 рублей;
с 01.01.2023 - 25 987,20 рублей;
с 01.01.2024 - 30 787,20 рублей.
Памятка работодателю
Памятка работнику
Распоряжение администрации города Красноярска от 03.06.2021 № 169-р "О создании городской межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд"
