Федеральным законодательством внесены поправки в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» и статью 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Так, по новым нормам, за лицами, которые вышли на работу (службу) до достижения ребенком 1,5 лет, сохранено право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Также пособие выплачивают в случае, если в период отпуска по уходу за ребенком указанные лица работают у другого работодателя.
Изменения вступили в силу 1 января 2024 года.
